女性的力量，从来齐不被某一个标签所界说。

面对褊狭万变的市集环境，她们不错凭借个东谈主才气博得一派寰宇；

际遇生活窘境，她们不错果决追寻空想，几经浮千里，在行业内通达光彩；

面对生活与家庭的苦恼，她们不错强硬坚毅，忠于自我活出百分百。

但不管哪一种身份和姿态，女性的自我认同和自我价值，齐得到了前所未有的升迁。女性勇于抒发自我，意味着"她"力量受到社会的见原和认同，并在不同边界能干着光辉。

女性，自己即是一种"好意思好"的代名词。

值此 3.8 节日，隐隐为大众准备了一份节日特惠福利！

咱们精选了社会生活中四个场景：生活、行状、个东谈主、钞票。为你提供交易和生活中的成长诡秘。

每一个充满力量的女性齐在用实力残害粗犷的刻板剖析，用自我解释生命的千般姿态。

她们在各自边界熠熠生辉，有的是栽培创业者，有的是写稿栽培者，有的是文娱公司 CEO，有的是搞定学博士。一齐来望望她们的使命与生活，感受「她」力量！

保存图片，扫码即可领取好意思满课程⬇️

女性成长要靠近若干窘境？

李一诺，毕业于清华大学，加利福尼亚大学洛杉矶分校（UCLA） 生物学博士学位。她是职场精英，毕业后插足麦肯锡公司，6 年时辰她从普通的小职员，作念到麦肯锡全球董事结伴东谈主；2015 年，受比尔 . 盖茨邀请加入盖茨基金会，担任中国区首席代表；2016 年，她和丈夫华章一齐，开设公众号"侍从社会"，见原女性成长、儿童栽培等社会议题，赶紧成为百万级别的大号；同庚，创办"一土栽培"，2018 年即入选"栽培部首批将来学校实验参议课题"，2020 年得回"亚洲栽培论坛年会"颁发的"亚洲栽培翻新奖"。

其实咱们最大的成长耐久来自于窘境，唯独在窘境里咱们才能看到我方一些盲点，窘境即礼物。

"女性问题是一个全社会齐要面对的问题，因为每一个东谈主在生命最基础层面、社会交易层面、社会灵验性层面，齐和女性有着不可分割的关联。"

但对于女性成长，咱们依然有太多太多的疑问了：

为什么女性老是不敢两眼放光贪念勃勃？

不敢竖起脊梁升职加薪？

不敢既要家庭又要行状？

不敢忠于自我活出漂亮？

成长的力量从何而来？

李一诺说："要是咱们粗略面对我方内在的问题，咱们齐有可能会成长成一个独处的、优秀的、自带光环和充满力量的个体。"

"向内看，上前走。对内，看见我方；对外，拓展世界。"

创业：如何为爱重而追求？

三川玲，童书姆妈首创东谈主。三川玲老诚有着十多年记者履历，随后成为典籍裁剪，出书宽绰畅销竹素。在成为姆妈后，她驱动写童书褒贬、栽培心得，2013 年"童书出书姆妈三川玲"公众号出身，给我方定位为"儿童栽培作者"。基于公号积蓄的无数订阅者，生息落发庭营地、童书出书、周末写稿营等业务模块，驱动深耕于儿童写稿栽培的创业，悉力于于通过写稿影响一千万儿童。

这家企业的成长印证着一句话：把目下的事作念到极致，好意思好当然会发生。它叫童书姆妈，首创东谈主凭借着爱重，从写公众号到保举童书、作念念书会，再到教孩子们写稿，一步步助长出了好意思好的交易形态。

想成为怎样的我方，是咱们一世齐要面对的课题。

在空想和本质眼前，在将来的不细目性眼前，在那些拨不开的惊悸和迷濛眼前，如何作念出弃取？

"我东谈主生扫数的要紧转动齐源于我想要有所变化，想要看到更广泛的寰宇。要是想要得到什么，就尽心全意地为之悉力，这是一段幸福的旅程。"三川玲说。

"我过去是壮胆型东谈主格，老是但愿感知别东谈主想要什么，去作念别东谈主想要我方作念的事情。然则目前我驱动问我方想要什么，什么东西最能让我感到答允和样式，我就成长为一个有首领型东谈主格的东谈主。好多时候外界并不存在一个尺度的谜底，独一的谜底即是你我方的感受。聘用、敬佩、认同我方的感受的流程，即是一个自我强化的正反应流程。"

"我从来不会想，我方从事的行状，它的市集边界有多大。要是寻找我方爱重的时候，把扫数贵的东西、贫穷的东西、契机大的东西齐排在前边，那你的自我、你的爱重就会越长越小，以致消散了。"

女性如何升迁个东谈主的竞争力，

掌控东谈主生主动权？

杨生动，壹心文娱 CEO、Plusmall 首创东谈主，作念过电视编导、牙东谈主，目前同期是 CEO 和主播、短视频创作者。职场上标的第一，后果至上；生活中粉色当谈，生动不灭。2016 年 8 月东谈主物杂志采访杨生动，并出书《杨念念维大明星背后的操盘手》一文，她被描写为东谈主脉领略、敢想敢作念、束缚突破的"女强东谈主"形象。

个东谈主品牌究竟有什么用？好多东谈主齐漠视了。

举个例子，今天咱们公司再去签约艺东谈主，我能得答信任的时辰一定比别东谈主要快，因为你依然有无数见效案例为你的品牌背书了。

这其实即是品牌效应。是以，要是你想升迁我方的竞争力，一定得有个东谈主品牌意志。

那么，该如何交融个东谈主品牌吗？有两个关节词，个东谈主 + 品牌。

率先，你要充分交融"东谈主"，交融东谈主的遗憾以及特色。

简单说，大部分东谈主齐会陷在以下三个困扰里，却不自知：

①分不清事情和情感。好多事情来的时候，咱们会先产生情感，然后用情感去有想象，而不是字据事情自己有想象。

②分不清标的和技能。当起点正确时，咱们就会合计扫数的事情齐是对的，其实不是。

③分不清自我和反应。这个东西到底是你我方想要的，如故别东谈主饱读舞你或者别东谈主期待你想要的，你并不了了。

虽然，东谈主亦然有特色的，比如：

①信得过。东谈主不是一个创造出来的品牌，而是活生生活在的个体，不可能耐久作秀，或者耐久在生活里演出一个东谈主；

②丰富。每个东谈主身上齐可能混杂了好多相互冲突的东西，是矛盾的；

③多变。东谈主生成长的每个阶段齐不雷同，品牌不错永恒相持，但东谈主会因为遇到的事和东谈主的不同，而发生变化。

目前，交融了东谈主的遗憾和特色，接下来，咱们再来看品牌是什么。

相对于个东谈主，品牌会更具领略性（耐久不变）、知名度（广而告之）和信誉度（信用背书）。比如走进超市，你一定会首选你剖析的阿谁品牌。

以上即是个东谈主 + 品牌的好意思满含义，唯独充分交融，你才能很好地把合手下一步。

会搞钱的东谈主，

齐有很强的财务搞定才气

单喆慜，上海财经大学搞定学博士，2004 年 11 月插足上海国度司帐学院使命，复旦大学泛海外洋金融学院司帐学客座教师，上海财经大学搞定学博士，副教师，好意思国证券分析师，中国注册司帐师，上海市第十二届政协委员。曾任申万证券高档投资司理、投资银行内核行家，在收购归并、财务分析、公司估值等边界有 15 年的参议和实战申饬。

财务搞定，不错称作是一门价值搞定的技艺。咱们平淡看到说一个名堂或公司估值若干若干，听起来不解觉厉，但这到底意味着什么？

换句话说，咱们如何透过数据看清一个企业的发展情景？评估企业价值的基本逻辑又是什么？

要回应这些问题，咱们率先要明确，任何企业齐会履历不同的发展阶段，阶段不同，咱们看待企业的视角、聘用的估值模子和数据方针就不雷同。

咱们出来学习的主义是什么？即是要知谈我方是生活在框架里的。唯独残害一个框架，你才能插摆布一个框架。唯独残害下一个框架，你才能插足更大的框架。

是以我但愿大众粗略知谈，我从财务搞定的角度绝顶公正的说一句话：大多数的有想象不是算出来。这个投资名堂能不可投，取决于你是站在哪个框架上看问题，你站的阿谁框架越高越大，你越有可能作念出正确的有想象。咱们耐久处在一个信息别离称的处所，你站的阿谁框架越大，你可能看的越多和越远。